阿里拍卖回应“被裁女员工控诉遭职场霸凌”:其被下属举报存在利益冲突等问题
来源:IT之家
时间:2024-04-19 20:24:31 132浏览 收藏
本篇文章主要是结合我之前面试的各种经历和实战开发中遇到的问题解决经验整理的,希望这篇《阿里拍卖回应“被裁女员工控诉遭职场霸凌”:其被下属举报存在利益冲突等问题》对你有很大帮助!欢迎收藏,分享给更多的需要的朋友学习~
本站 4 月 18 日消息,针对“被裁女员工控诉遭职场霸凌骚扰”一事,阿里拍卖今天下午进行回应。
本站附主要内容:
对近日涉某前员工的网络谣言及不实报道说明如下:
该前员工被下属举报存在利益冲突及管理粗暴等问题,公司经调查认定举报属实,将其调整管理岗位。
之后其又违反公司纪律,并拒绝回公司说明情况,公司已于 4 月 11 日与其解除劳动合同。

4 月 16 日,一则《阿里巴巴淘天集团职场霸凌全记录》长文在网络上流传。该长文称,一名自称为阿里巴巴淘天集团原阿里拍卖-商业机构团队(阿里拍卖现更名为阿里资产)员工,从 2018 年 12 月 10 日入职起,经历长达五年不公正待遇,涉及“‘背刺’、职场性骚扰、肢体霸凌和言语霸凌”。
详情可以关注本站此前报道。
到这里,我们也就讲完了《阿里拍卖回应“被裁女员工控诉遭职场霸凌”:其被下属举报存在利益冲突等问题》的内容了。个人认为,基础知识的学习和巩固,是为了更好的将其运用到项目中,欢迎关注golang学习网公众号,带你了解更多关于阿里巴巴,阿里拍卖的知识点!
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