字节跳动上调年终激励，优秀人才可获得更多期权
来源：IT之家
时间：2024-12-10 08:42:46 459浏览 收藏
最近发现不少小伙伴都对科技周边很感兴趣，所以今天继续给大家介绍科技周边相关的知识，本文《字节跳动上调年终激励，优秀人才可获得更多期权》主要内容涉及到等等知识点，希望能帮到你！当然如果阅读本文时存在不同想法，可以在评论中表达，但是请勿使用过激的措辞~
本站 11 月 19 日消息，据财联社报道，今日字节跳动发布全员邮件，加大对高绩效人才的激励力度，针对高绩效员工发放更多期权。
图源：字节跳动官网最新调整为，字节跳动上调了年终激励的月数上限 —— 即拿到较好绩效的员工，相比以往的同等绩效，可能获得更多月数的绩效期权激励。新的激励方案将在 2024 全年绩效评估中正式应用。
本站注意到，今年 1 月，字节跳动已更新年终激励方式，年终激励由现金奖金和绩效期权两部分构成，现金奖金最高为 3 个月月薪，绩效突出的员工会获得绩效期权，且期权激励力度增加。
公开资料显示，自 2017 年以来，字节跳动每年两次向员工提供期权回购机会，最近一次在 2024 年 10 月，回购价为每股 180.7 美元。近年来，字节的期权回购价格保持着较为稳定的增长，以 2023-2024 两年期间为例，已从每股 155 美元增长至 180.7 美元，年化增幅约 8%。
文中关于字节跳动的知识介绍，希望对你的学习有所帮助！若是受益匪浅，那就动动鼠标收藏这篇《字节跳动上调年终激励，优秀人才可获得更多期权》文章吧，也可关注golang学习网公众号了解相关技术文章。
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