外包经历：求职的助力还是阻力？

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外包经历：求职时的阻碍还是优势？

不少求职者表示，有过外包工作经历后，求职变得异常艰难，怀疑外包经历是否成了阻碍。

中小厂 vs. 大厂

• 中小厂：通常不会歧视外包经历，因为他们更看重求职者是否能胜任工作。
• 大厂：可能有外包歧视，因为他们拥有众多应聘者，需要筛选一部分人。通常情况下，有外包经历的求职者简历会受到影响，特别是现阶段竞争激烈的情况下。

目前的求职市场

• 由于大厂裁员，求职市场人满为患。
• 有外包经历：简历可能不够亮眼，在竞争中处于劣势。
• 无外包经历：求职同样困难，许多应聘者面临“已读不回”的情况。

结论

外包经历对求职的影响因公司规模而异。求职者应对求职市场做好充分准备，无论是否拥有外包经历。

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