亚马逊通讯部门裁员数十人

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亚马逊公司近期宣布裁减其公关及企业责任部门的部分员工，此举是公司高层削减成本、精简组织架构的最新举措。

亚马逊发言人Brad Glasser在一份声明中表示，此次调整旨在提升效率、明确责任、加强企业文化，并使团队更贴近客户需求。 他承认这是一个艰难的决定，并承诺为受影响员工提供必要的支持。

自安迪·贾西（Andy Jassy）2021年接任亚马逊CEO以来，公司已裁员数万，并取消了一系列大型项目。2022年，亚马逊进行了一轮大规模裁员，涉及27000多个岗位。此后，公司持续针对特定部门进行小规模裁员。

2025年，亚马逊强制要求员工每周五天到办公室上班。尽管贾西声称此举是为了加强企业文化，但不少员工认为这是变相裁员的一种手段，迫使员工自行离职。

去年9月，贾西宣布这项返岗政策的同时，还设定了目标，要求高管在今年3月底前重组业务部门，以降低管理层与一线员工的比例。

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