连续旷工不被开除的生存技巧

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《我独自生活》避免连续旷工被开除的技巧：

巧妙运用请假机制

按照规则，理论上最多可实现连续14次不上班而不被解雇。

举例来说，若在12月连续缺勤四次，可在当月末提交一次正式请假，此举将重置连续旷工记录。进入次年1月后，年度累计旷工天数自动清零，此时又能开始新一轮的四次旷工。再次请假后，连续旷工记录再次归零，从而继续进行下一轮四次缺勤。

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