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赶集招聘如何验老板身份?防骗技巧分享

时间:2026-02-20 20:42:44 300浏览 收藏

在求职过程中,如何快速识别赶集招聘平台上“老板”身份的真实性,避免落入虚假招聘、身份冒用或中介诈骗陷阱?本文系统梳理了五大权威、可操作的验真路径:从直观查看企业核验标识、核实招聘人员实名与员工认证信息,到交叉比对国家企业信用公示系统数据、反向核查电子营业执照中的投资任职情况,再到通过平台“求职保障中心”学习防骗实战课程——每一步都紧扣真实场景,提供手把手指引。掌握这些方法,不仅能大幅提升求职安全性,更能帮你精准锁定正规雇主,让每一次投递都更有底气、更有效率。

赶集招聘如何验证老板身份_赶集招聘信息防骗教程【鉴别】

如果您在赶集招聘平台查看职位信息时,对发布者是否为真实企业负责人存疑,则可能存在身份冒用或虚假招聘风险。以下是鉴别老板身份与招聘信息真实性的具体操作路径:

一、查看企业核验标识

赶集直招通过七大核验功能对企业进行多维度真实性审查,用户可通过页面显性标识快速识别可信雇主。具备核验资质的企业会在职位卡片及企业主页显著位置展示对应标识。

1、打开赶集直招APP,进入目标招聘职位详情页。

2、向上滑动至企业信息区域,观察企业名称右侧是否显示“实地核验”“VR实景”“资质核验”等标签。

3、点击企业名称进入企业主页,查看“企业认证”模块中是否完整呈现营业执照照片、法人姓名(脱敏处理)、统一社会信用代码及核验状态。

二、核验招聘人员实名信息

平台要求招聘方完成员工认证,求职者可主动查验联系人是否通过人脸+实名双重绑定,避免与非授权中介或冒名账号沟通。

1、在职位详情页点击“联系HR”按钮,进入聊天界面。

2、点击对方头像或昵称,查看个人资料页。

3、确认是否显示“已实名认证”和“员工认证”双标识,并核对认证姓名是否与企业营业执照法人或授权代表一致。

4、若资料页无认证标识,或显示“未认证”,应暂停进一步沟通并返回职位列表筛选带认证标识的岗位。

三、调取企业工商登记信息交叉比对

通过国家企业信用信息公示系统等权威渠道,将平台展示的企业信息与官方注册数据比对,可验证其经营状态、法定代表人及地址真实性。

1、在赶集直招企业主页复制企业全称及统一社会信用代码。

2、打开浏览器,访问“国家企业信用信息公示系统”官网(www.gsxt.gov.cn)。

3、在搜索框中输入企业全称或信用代码,点击查询。

4、核对公示结果中的“法定代表人”“成立日期”“经营状态”“住所”是否与赶集直招页面完全一致;若出现“吊销”“注销”“地址不一致”等异常状态,该企业不具备合法招聘资质

四、使用电子营业执照小程序反向验证

针对疑似被冒用身份注册的企业,可通过国务院市场监管总局官方小程序核查本人是否被登记为股东、高管或法定代表人,排除身份盗用可能。

1、微信内搜索并进入“电子营业执照”小程序。

2、点击右下角“其他应用”,选择“投资任职情况查询”。

3、输入本人姓名与身份证号,完成人脸识别验证。

4、查看结果列表中是否存在未经本人授权的企业登记记录;如发现陌生公司,立即提交异议申请,平台将同步推送至属地市场监管部门处理。

五、启用平台内“求职保障中心”安全课程

赶集直招提供结构化防骗教学内容,涵盖老板身份识别话术、虚假招聘特征图谱、高危收费行为预警等实战知识,帮助用户建立系统性鉴别能力。

1、打开赶集网直聘APP,点击底部导航栏“我的”。

2、在个人中心页面向下滚动,找到并点击“求职保障中心”入口。

3、进入后选择“老板身份鉴别指南”或“招聘信息真实性核查课”模块。

4、按课程提示完成学习,重点掌握“三不原则”:不轻信口头承诺、不跳过平台沟通、不接受非官方收款链接。

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